告别低效,人人必备的聪明工作法
其实这方面最大的用处,告别工作是使我们的运营人员可以更便捷的了解我们的用户,关于用户运营方面的知识点,这里就不展开与大家讲解了。
文章来源:低效松松软文(转载请注明出处)document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。问:人人必怎么判断这个站是否是新闻源呢?答:人人必新闻源数据库取消了,但只是换了另一种形式存在,可以继续参考松松软文里面的“新闻源”一栏,选择新闻源站点还是有机会进入百度优质展示的。
不仅限于新闻源站点,聪明前提是要有优质内容。常见问题解答:告别工作问:告别工作松松软文频道里的新闻源还能用吗?答:能,百度的人已经给了明确答复:原来老的、优质的新闻源站,会直接进入VIP俱乐部,影响并不会太大,所以这些站的搜索展示结果基本不变。问:低效如何提供高质量的内容发布?答:松松软文里有“代写”功能,您可以选择专业写手或职业写手,他们写的文章质量相对较高。
(2)对广告主来说,人人必投放软文不好选择了,但选择非新闻源站也有机会进行优质展示了。不在VIP的站点,聪明内容优质,可以被展示到时效性中;而VIP垂类开放,是针对优质的原创时效性站点,我们将会给到VIP服务,主要看内容是否优质了。
问:告别工作普通网站能否得到类似新闻源的展示效果?答:告别工作能,百度取消新闻源后,对很多网站是件好事,但是现在的选择范围更广了,一些不具备条件的网站都有机会进入类似新闻源的展示效果了。
(公告原文)为此,低效卢松松特地和百度的朋友聊了聊,低效下划线内都是官方说法:新闻源取消,实际上是百度技术的一次升级和开放,时效性卡片的展示页面不变,后端数据将变得更加开放,不在拘泥于源的申请。事实上,人人必头条号已经走在这条路上了,人人必号外是个比较明显的例证,不明显的另一个事实是——假如你头条上的某篇文章突破了80万阅读,接下来1、2天内发的内容都会受到推荐限制,本人亲测多次,流量达到这个水平的自媒体人应该也不难发现这个“小秘密”。
从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”,聪明百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了,聪明所以百度从推出百度百家,再到推出升级版百家号,火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。按理说,告别工作百度不应该这么干,告别工作一边想在自媒体时代尽快赶上来,一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀,其实应该学学那几个自媒体平台啊,别管什么好坏,先把自媒体人圈起来再说。
最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR,低效可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体,这和他们的考核方式直接相关。第一类,人人必小站以及自媒体站,这是首当其冲的一个群体。